Objectifs pédagogiques
Ce module vise à former des professionnels capables de :
· Acquérir une expérience professionnelle internationale.
· Comprendre et s’adapter à un environnement culturel différent.
· Analyser les pratiques professionnelles observées à l’étranger et les comparer aux pratiques françaises.
· Développer des compétences interculturelles et linguistiques.
Contenus détaillés
1. Stage ou mission en entreprise à l’étranger
o Mettre en pratique les compétences acquises dans un contexte international.
o Comprendre les spécificités du marché local.
o Développer des aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel.
· Activités proposées :
o Participation à des activités commerciales de l’entreprise d’accueil.
o Observation et analyse des méthodes de gestion et de vente.
o Réalisation d’un rapport de stage mettant en évidence les différences et similitudes avec les pratiques françaises.
2. Adaptation à un environnement culturel différent
o Comprendre les normes et valeurs culturelles du pays d’accueil.
o Adapter sa communication et son comportement en fonction du contexte culturel.
o Identifier les enjeux interculturels dans les relations professionnelles.
· Activités proposées :
o Préparation interculturelle avant le départ (ateliers, recherches, etc.).
o Immersion dans la vie quotidienne et professionnelle locale.
o Échanges avec des professionnels locaux pour comprendre leur vision du travail.
Modalités d’évaluation
o Forme : Présentation orale.
o Contenu : Présentation d'un rapport détaillant l'expérience professionnelle à l'étranger, les compétences acquises, les observations interculturelles et les apports personnels et professionnels.
o Durée : 20 minutes (15 minutes de présentation et 5 minutes d'entretien).
o Coefficient : 1 (seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte).
